Konfliktcoaching - CoachMee!

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Für Unternehmen

Konflikte vermeiden

Das Konfliktcoaching ist einer der wichtigsten Bestandteile unseres Berufscoachings. Dort, wo viele unterschiedliche Charaktäre aufeinander treffen, kommt es immer wieder zu Meinungsverschiedenheiten und Konflikten. Dass dies passiert, lässt sich kaum vermeiden. Aber unser Konfliktcoaching wird Ihnen als Vorgesetztem helfen, einen Konflikt zu schlichten und Meinungsverschiedenheiten aus der Welt zu schaffen. Konfliktmanagement ist einer der notwendigsten Dinge, die jeder Vorgesetzte beherrschen sollte. Denn nur, wenn ein Konflikt beseitigt wird, kann ein Team weiter effizient und erfolgreich zusammenarbeiten.

Die Konfliktbewältigung ist aber nicht allein Chefsache. Auch jeder einzelne Mitarbeiter lernt mithilfe unserer Coaches, im professionellen Konfliktcoaching Problemen im Team entgegen zu wirken und sie in klärenden Gesprächen aus der Welt zu schaffen.

Das Konfliktcoaching wird vor allem als vorbeugende Maßnahme eingesetzt. Nicht zuletzt, weil aus einem scheinbar harmlosen Konflikt schnell Mobbing wird und das bisher gute Arbeitsklima zunichte machen kann. Als Chef ist man in einer Position, in der man jeden Konflikt nicht nur schlichten, sondern auch vermeiden sollte. Dennoch ist es ratsam, auch seine Mitarbeiter in das Training zur Konfliktbewältigung mit einzubeziehen. Diese können so im Konfliktmanagement lernen, mit den verschiedenen Konfliktsituationen souverän umzugehen und so einen Konflikt frühzeitig zu erkennen und, wenn möglich, zu meiden.

Natürlich lernen Sie im Konfliktcoaching auch, mit einem bereits entstandenen Konflikt möglichst ruhig umzugehen und diesen durch das Wissen, welches Sie erlernt haben, zu klären und beizulegen. Die Konfliktbewältigung nützt natürlich nicht nur im Beruf, sondern auch im Alltag. Durch die erlangten Fähigkeiten, fällt die Konfliktbewältigung in bisher ausweglos erscheinenden Situationen wesentlich leichter und kann so helfen, unnötigen Stress zu vermeiden. Das Konfliktmanagement ist somit für all Ihre Mitarbeiter von vielfältigem Vorteil.

Die Coaches werden Ihnen verschiedene Situationen zuteil werden lassen, in denen Sie lernen, mit souveränem Konfliktmanagement Probleme und Meinungsverschiedenheiten zu klären. Durch die Konfliktbewältigung wird das Zusammenarbeiten wieder reibungslos funktionieren und das Arbeitsklima wird sich erheblich verbessern.


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